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  • 企業編制和事業編制的區別有哪些?企業編制有用嗎算正式工嗎
    時間:2025-05-25 01:53:31 來源:精英考試網 作者:夏天

          說到編制,想必大家再熟悉不過了,很多人或因受到父母傳統思想觀念的影響,甚至將考編當成畢生追求的目標。目前,大家熟知的編制包括公務員編制、行政編制、事業編制、企業編制等,那么,企業編制和事業編制的區別有哪些?企業編制有用嗎?算正式工嗎?
    企業編制和事業編制的區別有哪些?企業編制有用嗎算正式工嗎       所謂的企業編制,通常是在事業單位中,具體又分為兩種情況:一是該單位除了有事業人員的編制外,還有部分人員按企業用工對待,不占事業編制名額,這部分人員一般屬于工勤人員,當然,也有事業編制的工勤人員;二是單位除了事業編制外,另辦有企業性質的單位,隸屬于該事業單位,而企業性質單位的人員身份是企業員工,也就是通常所說的企業編制。

            所謂的事業編制,是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利,滿足人民文化、教育、衛生等需要,其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。不過,也有部分事業單位的經費,采取自收自支,差額補貼等辦法。大家熟知的事業單位包括勘察設計單位,教育單位,文化單位,科研單位,新聞、廣播、出版單位,衛生單位,農業、林業、水利和氣象單位,體育單位,社會福利單位等。

            企業編制和事業編制的區別主要表現在如下幾個方面:一是經費來源上的區別,事業單位的經費按不同的種類,由國家財政或全部或部分或一點不負擔,企業編制理論上不管國家財政什么事;二是待遇和地位上的差別,事業編制無論是從工資、福利、升遷機會上來看,還是從社會地位上來看,都要大于企業編制;三是職能職責上的區別,事業編制是體制內的,企業編制是體制外的,兩者的職能、職責是不一樣的。

            企業編制有用嗎?一直以來,有編制的工作都是不少人的首選,企業編制雖然比不上公務員編制、事業編制等,但是也是屬于有編制的工作人員,可以享受事業編制一樣的福利待遇,退休后的待遇也是相當不錯的。

            企業編制算正式工嗎?企業編算正式工,在事業單位、國企、政府部門、國家機關等單位中,正式工就是有編制的工作人員,既然稱為企業編制,自然是有編制的,他們的工資來源于國家財政撥款,享受公務員、事業編制等待遇。而合同工就是我們常說的臨時工,屬于沒有編制的編外人員,不享受公務員、事業編制待遇。

       

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